Unternehmen

UNTERNEHMENSLEITBILD

"In der Entertainmentbranche gibt es ständig Veränderungen. Allein im Aktionsbereich von Musik und Tanz ändern sich Styles, Richtungen und Trends rasant. Darauf muss man vorbereitet sein, sich drauf einstellen, innovativ kreativ sein und sehr individuell arbeiten!" Patrick Grigo, Geschäftsführer, CEO

 

Kundensituation

Jeder unserer Kunden hat eine ganz eigene Vorstellung, wenn er mit einer Idee oder einem Konzept an uns heran tritt. Für uns gibt es nichts Wertvolleres als genau diese Ideen und Möglichkeiten weiter zu entwickeln und so wenig wie möglich zu verformen. Sicherlich gibt es immer wieder Situationen, in denen Änderungen und Verbesserungen in Betracht gezogen werden sollten. Dennoch ist es unser oberstes Ziel mit den Wünschen und Vorstellungen unseres Kunden einfühlsam und verantwortungsbewusst umzugehen. Dabei arbeiten wir seriös und innovativ.

Unsere Mitarbeiter

Der Unterschied ist für uns entscheidend. Fachpersonal gibt es genügend. Für Move Too Hot gehören weitaus andere Eigenschaften zum Erfolgsrezept. Spezielle reale intensive Erfahrungswerte, Entdeckungsbereitschaft, Leistungsbereitschaft und funktionelle Teamfähigkeit sind ebenso wichtig, wie Innovation, Kreativität und Individualität. Die Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung wird bei uns stark gefördert. Nur ein gut geöltes Uhrwerk arbeitet ruhig und zuverlässlig. Dazu muss das Betriebs- und Arbeitsklima optimal gewährleistet sein. So kann auch Ihr Projekt verantwortungsbewusst und professionell bearbeitet werden.

Kompetenzen

Erfahrungen sollten nie enden. Deshalb ist für uns die Kompetenz der Erfahrungsaustausch unserer Mitarbeiter mit Kunden und den vielen Partnern, Support-Dienstleistern und Sub-Unternehmen. Zusammen eine Lösung finden, ist der Ansatz für gesunde Kompetenzen und eine erfolgreiche Abwicklung von Projektansätzen und Ideen. Zudem wollen wir unsere Kompetenz nicht am Auftragsvolumen oder den bereits gelaufenen Projekten messen. Für uns beginnt Kompetenz, in der Ausführung und Umsetzung der Aufgabenstellung, in jedem Fall, immer wieder von Vorne. Projekte ändern sich, werden konzepiert, strukturiert und optimiert. Dadurch ergeben sich ständig neue Konzepte und Modelle. Standardisierungen sind in unserem Arbeitsgebiet nur sehr begrenzt möglich. Qualität und Innovation zeichnen die Ausführung.

Ehrgeizige Ziele

Ein Traum, ein Ziel, kein Weg. Geht nicht, gibts nicht. Für jeden Fall gibt es einen Lösungsansatz. Um so spezieller das Ziel, je ehrgeiziger der Wille, desto interessanter gestaltet sich die Suche nach einem oder mehreren möglichen Lösungen bzw. Wegen. Geben Sie nicht auf, wir helfen Ihnen gesunden und reellen Ehrgeiz für Ihr Projekt zu entwickeln. Lassen Sie sich nicht vom Ihrem Weg abbringen, wir tun es ja auch nicht.

 

Kontakt | Hilfe | AGB | Impressum
Alle Rechte vorbehalten
© 2018 MTHC
mth.COMPANY

  •        » Unternehmen
  •        » Deutschland
  •        » Österreich
  •        » Karriere
  •        » Presse
  •        » Tickets
  • mth.DANCECUBE

  •        » Summerskillz
  •        » Evedance
  •        » Congress
  •        » Seminar Tour
  • mth.ARTISTS

  •        » Patrick Grigo
  •        » Fresh Kidz
  • mth.LIFESTYLE

  •        » youClub
  •        » mth 10 Jahre
  •        » mytwall